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人力资源专员-苏州-00053

发布日期:2018-09-29

工 作 地 点:苏州
职位描述:
  1. 管理推进入离职相关流程。及时收集员工和经理意见,对流程进行持续改进。
  2. 作为苏州办公室人力资源事宜的接口人,及时回答员工和经理的询问,并提供解决方案。
  3. 创建和维护人力资源报表和相关统计,为公司人才计划提供依据。
  4. 调研并总结区级市级人才安居乐业政策,并协助符合要求的员工进行申请。
  5. 协同内部的市场及媒体部门,推动雇主品牌的建立。
  6. 负责人力资源相关项目的沟通和落地。
任职条件:
  1. 本科及以上学历。2年或以上人力资源相关领域工作经验。
  2. 熟练适用Office软件。
  3. 优秀的口头及书面沟通能力。
  4. 优秀的数据分析和问题解决能力。
  5. 团队合作能力强,有主动性,并能承受压力。
Responsibilities:
  1. Act as POC to employees in the office for all HR related matters.
  2. Manage HR internal processes, including on-boarding and off-boarding.
  3. Become the liaison and expert of the local talent practices and policies.
  4. Partner with GR/PR to drive the employer branding efforts.
  5. Maintain and generate HR reporting/dashboard.
Requirements:
  1. Bachelor's degree or higher.
  2. 2 years of or above experience in HR Operations.
  3. Excellent knowledge of MS Office.
  4. Good written and oral communication skills.
  5. Solid analytical, problem solving and time management skills
  6. Autonomous with strong collaboration, multi-task player
  7. Ability to work under pressure with high performance standards
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